02.05.2013, Леся ЯСИНЧУК, ЕКСПРЕС
Найбільше робітникам платять у Люксембурзі - 4089 доларів на місяць
-- Крім того -- розширити соціальний пакет -- як-от оплатити мобільний зв'язок, харчування на роботі, дитячий садочок для дітей, заняття у фітнес-залі, -- каже Світлана Баварська, експерт консалтингової компанії "BR". -- Так-так, не дивуйтеся. Бо у соціальний пакет працівників європейських підприємств сьогодні входить зазвичай медичне страхування, оплата тренінгів та семінарів, страхування життя, недержавне пенсійне страхування, подарунки до свят. Але тамтешні робітники хочуть більшого. Утім, на тлі масового безробіття підприємства в ЄС навряд чи переглядатимуть пункти соціальних пакетів у бік збільшення.
-- А що входить у соціальний пакет українського робітника?-- Класичні соціальні пакети пропонуються в Україні переважно на іноземних підприємствах, -- розповідає Мирослав Якібчук, голова Національного форуму профспілок України. -- Але останнім часом спостерігається тенденція, коли західні компанії, звичайно окремі, перестають і це робити -- страхувати найперше здоров'я, життя людей. Робітники звертаються до нас, скаржаться, не знають, що робити.
Щодо соціального пакету на більшості українських підприємств, то вони є лише на папері, але фактично не виконуються. Давно канули в лету навіть такі зобов'язання, як калорійне харчування в умовах шкідливого виробництва. На практиці залишилися "голі" зарплатні.
-- Знаю, що на деяких наших підприємствах працівникам ще оплачують лікування зубів, -- додає Анатолій Акімочкін, заступник голови Незалежної профспілки шахтарів. -- На мою думку, головне, щоб українські робітники мали достойну зарплатню, за яку можуть собі дозволити елементарні речі. На жаль, нині держава цього не гарантує.
-- До речі, а які зарплати у наших робітників? Чи набагато нижчі, ніж у Європі, США?М. Якібчук: -- Якщо брати європейський простір, то в українців нині - найменша заробітна плата у Європі. Якщо рік тому Молдова відставала від нас за цим показником, то сьогодні вже випередила. Середня заробітна плата найманих робітників в Україні -- 1300 -- 1500 гривень. Звичайно, на деяких підприємствах
металургійної, вугільної галузі заробітки робітників можуть складати й 4 -- 8 тисяч гривень. Але це радше винятки, ніж правило.
-- Офіційна статистика стверджує, що середня зарплата нашого робітника -- 3 500 гривень.М. Якібчук: -- Пам'ятаєте, минулого року пан Азаров побував на одному з автомобілебудівних підприємств. Коли він сказав про 3,5 тисячі зарплати, то йому робітники в очі розсміялися і доводили, що вони отримують 1,5 тисячі гривень, працюючи повний робочий місяць. Це ще раз підтверджує -- реальна картина зовсім інша. Варто нині поїхати у районний центр на якесь підприємство, і все стане зрозумілим.
Розрив між українськими зарплатами та, до прикладу, європейськими -- величезний. Якщо наш робітник за годину роботи отримує в середньому 2 -- 2,5 долари, то німецький -- 40 євро, а скандинавський -- 80 євро. Частка заробітної плати в собівартості української продукції нині становить у середньому 8 -- 11%, а європейської -- 40 -- 50%.
А. Акімочкін: -- У Німеччині середня зарплата шахтаря -- 2 тисячі євро. В Україні гірники з видобутку вугілля, прохідники мають з великим "натягом" до восьми тисяч гривень, тобто до однієї тисячi доларів. Австралійські шахтарі отримують близько 5 тисяч доларів на місяць. І це при тому, що умови та засоби праці наших робітників i європейських, австралійських -- не порівняти. На більшості українських шахт обладнання настільки застаріле, зношене, що його давно пора викинути.
С. Баварська: -- Нещодавно ООН склала рейтинг середніх заробітних плат робітників у 72-х країнах світу. З'ясувалося, що середня платня робітника у світі становить 1480 доларів на місяць. Найбільше робітникам платять у Люксембурзі -- 4 089 доларів на місяць, у Норвегії -- 3 678, в Австрії -- 3 437, у США -- 3 263. Найменше -- у Таджикистані (227 $), Пакистані (255 $). Україна зайняла 56 місце з показником 686 $, розмістившись між Колумбією та Китаєм.
-- А скільки годин працюють робітники в різних країнах?М. Якібчук: -- У більшості європейських держав робочий день робітника триває 7 годин, в Україні -- 7 -- 8. Хоч нині науково доведено, що людина ефективно працює всього шість годин. Тобто, якщо роботодавець хоче максимально експлуатувати найманого працівника, то він має працювати не більше шести годин. Бо потiм людина починає погано думати, рішення приймає не так ефективно. Адже впроваджуються технології на виробництві, що потребують
більшої уваги, напруженості, швидше виникає фізична втома. Тому на сьогодні у світі є тенденції до скорочення затрат фізичної робочої праці.
-- Чи важко нині знайти роботу представникам робітничих професій в Україні?М. Якібчук: -- Бачимо спад виробництва. Чимало підприємств зупинилося, що пов'язане з тиском на бізнес податкових служб, фіскальних структур. Багато працівників пішли у вимушені відпустки. Спостерігається зменшення вакансій, навіть на звичайні, некваліфіковані роботи. Якщо два-три роки тому без проблем можна було знайти роботу слюсаря, токаря, монтажника з доброю оплатою, то нині це набагато складніше.
-- Як впливає комп'ютеризація, новітні технології на працю робітників?М. Якібчук: -- У світі -- дуже відчутно. Якщо найманий японський робітник ще десять років тому проходив перекваліфікацію кожні п'ять років, то сьогодні -- щопівроку. Це у зв'язку з тим, що втілюються у життя нові технології.
В Україні про таке говорити не доводиться. Можу згадати лише одне підприємство, яке відкрилося в нас i побудоване, як кажуть, за останнім писком науки та техніки -- це відомі "теплиці Фірташа" на Тернопільщині. Так, відбулася невелика модернізація металургійної галузі, вугільної. Але переважно на наших так званих модернізованих підприємствах встановлюють обладнання, зняте з виробництв інших країн.
А. Акімочкін: -- Однозначно, що майбутнє -- за комп'ютеризацією виробництва. От я був на вугільній шахті в США, де взагалі людей не бачив. Там на штреку стоїть комп'ютер і керує всім обладнанням, що знаходиться у лаві. Це так звана безлюдна виїмка вугілля.
-- Чи відомо, у яких країнах світу працює найбільше робітників?М. Якібчук. -- Основними промисловими зонами є азійські країни -- Китай, Індія, Індонезія. Там продукують 60% світового ВВП. Нові виробництва розвиваються у цих регіонах якраз за рахунок дешевої робочої сили.
Але хочу додати, що зарплати робітників в Китаї нині зростають чи не найстрімкішими темпами у світі. Бо Піднебесна -- не тільки найпотужніший виробничий ринок, але і найбільший ринок споживання.
Джерело
Немає коментарів:
Дописати коментар